Incorporación de la Política de Equidad de Género en Microempresas de colombia
En Microempresas de Colombia creemos que la igualdad es la base fundamental para el desarrollo de la sociedad; por ello, promovemos una cultura en donde nuestros grupos de interés tengan las mismas oportunidades y derechos, se desarrollen en el ámbito personal y profesional a través de procesos de selección, bienestar, calidad de vida y programas de inclusión social y financiera.
En consecuencia, desde hace más de 5 años, se ha construido lo que hoy es una realidad; la Política de Equidad de Género, que tiene como fin transversalizar el enfoque de equidad e igualdad de género en las actuaciones de Microempresas de Colombia y está enmarcada en el análisis y transformación de las relaciones entre mujeres y hombres y todas aquellas relaciones de género, que operan como reales obstáculos para el disfrute efectivo de todos los derechos, libertades, oportunidades, alternativas y responsabilidades.
Finalmente, Microempresas de Colombia, a partir de la puesta en marcha de la Política de Equidad de Género, traerá consigo múltiples beneficios, entre ellos: la planificación estratégica con enfoque de género, integración del enfoque de igualdad y equidad de género en los procesos institucionales, promoción de una cultura organizacional con enfoque de equidad de género y adopción de una estrategia de comunicación de la gestión con enfoque de género.
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